Entdecken. Enablen. Begeistern!
Als Stuttgarter Digitalagentur vereinen wir Expertise in Design, Digitales Marketing und technischer Digitalisierung. Unser Spezialgebiet liegt in der Optimierung Ihrer Customer Journey — von der Positionierung über die Website bis zur Steigerung von Leads und Kunden, Teilnehmern, Studierenden oder Mitgliedern.
Vision unserer agentur
Menschen voranbringen
Als Digitalagentur arbeiten wir jeden Tag daran, die digitalen Welten unserer Kundinnen und Kunden noch attraktiver, noch komfortabler und noch vernetzter zu machen.
Eine Zusammenarbeit mit uns bedeutet eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Sie kennen Ihr Team und Ihre Prozesse, wir haben das digitale Know-How, um Ihre Ziele und Visionen umzusetzen.
agentur-Team in Stuttgart
Alle Perspektiven in einem Team
Ehrlich. Authentisch. Offen. Auf diesen Prinzipien bauen wir jede Partnerschaft mit unseren Kundinnen und Kunden auf. Nur so entsteht eine langfristig erfolgreiche Zusammenarbeit, die Sie, Ihr Team sowie auch uns weiterbringt.
Björn Rafreider
Geschäftsführer
Anton Haas
Digital Architect
Jaana Ernst
Dennis Seid
Nathalie Wich
Christoph Plessner
Geschäftsführer
Tristan Seidel
Walter Sindlinger
Geschäftsführer
Stefanie Erfurt
Digital Architect
Philip Glaser
Nadine Martin-Schuble
Felix Kellewald
Digital Consultant
Thomas Stauch
Digital Architect
Veronika Cernuhov
Praktikantin
Markus Raffler
Digital Architect
Werte DigitalAgentur
So ticken wir.
Gemeinsam nach vorne
Unsere Digitalagentur bleibt nur dann erfolgreich, wenn wir uns flexibel an neue Herausforderungen anpassen und mit Spaß die Chancen der Digitalisierung entdecken können.
Deshalb schaffen wir Freiräume nicht nur für die Agentur, sondern auch für unsere Mitarbeiter:innen, in denen sie experimentieren und sich weiterentwickeln können. Als starkes kreatives Team machen wir so neue Innovationen für unsere Kunden erlebbar.
01
Unseren Erfolg verdanken wir unserem Team.
Wertschätzung
Nur mithilfe der Ideen, dem Wissen und der besonderen Charaktere unseres Teams sind wir als Digitalagentur so weit gekommen. Deshalb legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der jede*r frei ist, die eigenen Stärken zu entfalten und sich wertgeschätzt fühlt.
02
Selbstbestimmt arbeitet es sich einfach besser.
Vertrauen
Wir lieben es einfach und setzen daher auf direkte Kommunikation und ein minimalistisches Regelwerk. Wir vertrauen, dass unsere Mitarbeiter*innen die für ihre Arbeit sinnvollen Entscheidungen selbst treffen können, um die gemeinsamen Ziele bestmöglich zu erreichen.
03
Wir sprechen offen und ehrlich miteinander.
Transparenz
Wir haben keine Geheimnisse. Deshalb informieren wir unsere Mitarbeiter*innen über wichtige Kennzahlen und beziehen diese bei strategischen Entscheidungen mit ein. Bei Fragen stehen wir Rede und Antwort.
04
Aus Fehlern zu lernen bedeutet Fortschritt.
Offene Fehlerkultur
Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter*innen eigene Ideen ausprobieren ohne Angst vor Fehlern. Wer ausprobiert, liegt auch manchmal daneben. Wer jedoch aus diesen Fehlern lernt, verbessert sich selbst und bringt gleichzeitig das gesamte Team weiter.
05
Unterschiedliche Meinungen steigern das kreative Potenzial.
Vielfalt
Bei uns ist jede*r willkommen, so wie er*sie ist. Ein Team, das verschiedene Kulturen, Vorlieben und Persönlichkeiten vereint, lernt voneinander und ist offen für andere Ideen und Sichtweisen. Dadurch geben wir uns gegenseitig immer wieder neue Impulse, um innovative Lösungen zu schaffen.
06
Wir arbeiten und kommunizieren zuverlässig.
Qualität
Unter Qualität verstehen wir nicht nur das ausführliche Testen und Dokumentieren von Software, sondern auch eine zuverlässige Zusammenarbeit. Dazu gehören das Einhalten von Terminzusagen, proaktives Feedback sowie die Orientierung an unseren Prozessen.
07
Wir unterstützen uns gegenseitig.
Gemeinschaft
Wir möchten gemeinsam arbeiten, Erfolge feiern und etwas bewirken. Uns ist es daher wichtig, dass wir uns gegenseitig unterstützen – und das auch, wenn es mal anstrengend wird.
08
Nur wem die Arbeit Spaß macht, denkt weiter.
Spaß an der Arbeit
Wir glauben, dass echte Innovation und Erfolg nur dann entstehen, wenn jedes Teammtiglied Lust dazu hat, eigene Ideen in unsere Online-Agentur einzubringen. Uns ist es deshalb wichtig, dass jede*r Spaß an den eigenen Aufgaben hat und frei denken kann.
09
Wir bilden uns regelmäßig weiter.
Neugier
Unser Team ist geprägt von Mitarbeitenden, die gerne Neues lernen und sich regelmäßig weiterbilden. Dazu bieten wir die Freiräume. Denn nur mit aktuellem Wissen bleiben wir als Agentur am Puls der Zeit und entdecken die Trends, die langfristig bleiben.
Insta-Feed
Gemeinsam Spaß haben und Wissen weitergeben
Die Agentur in Zahlen
20
25
100
%Agenturleben
Blick hinter die Kulisse
Wir haben ne Insel in Schweden! Mit Hot Tub und Hugo. Denn wer hart arbeitet, der kann sich auch mal was gönnen. Unsere Team Events bieten immer wieder neuen Spiel und Spaß, um neue Perspektiven zu gewinnen, sich auszutauschen und gemeinsam einfach nur Mensch sein zu können.
Einmal Schweden und zurück
Einfach mal treiben lassen
Beast Mode im Schwarzwald
Was ist eine Digitalagentur?
Der Begriff Digitalagentur kommt ursprünglich aus der Marketing-Branche: Werbeagenturen, die nicht nur auf Print-Werbung setzten, sondern sich auf die neuen digitalen Trends spezialisierten, nannten wir Digitalagentur.
Heute verstehen sich nicht nur manche Werbeagenturen als Digitalagenturen, sondern auch Internet- und Webagenturen. Denn Marketing und Technik wachsen immer mehr zusammen. Werbeagenturen, die sich heute noch behaupten, haben erkannt, dass sie ihr Angebot um die digitale Technik wie Webanwendungen und Websites erweitern müssen. Erfolgreiche Internet- und Webagenturen haben im gleichen Zuge erkannt, dass ihre Kunden und Kundinnen auch in Bezug auf Markenführung und Markenstrategie Beratung und Unterstützung brauchen.
Digitalagenturen nach dem heutigen Verständnis sind also Agenturen, die zwar immer noch einen Schwerpunkt belegen – entweder im Bereich Marketing oder im Bereich Web- und Software-Entwicklung –, sich aber Wissen aus dem jeweils anderen Bereich angeeignet haben.
Digitalagenturen vereinen Know-How aus allen Bereichen, die für den digitalen Unternehmenserfolg wichtig sind:
- Digitale Markenstrategie
- Digitale Marketing- und Vertriebskanäle
- Webdesign und User Experience
- Entwicklung von Websites und Webanwendungen
- Prozessoptimierung durch digitale Technologien
Wobei unterstützt die Stuttgarter Digitalagentur visual4?
Die Stuttgarter Digitalagentur visual4 verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz: Marketing, Webdesign und Technische Umsetzung bündeln wir in einem Team.
Unser Fokus liegt auf dem Design und die Entwicklung von vernetzten Marketing- und Vertriebslösungen, unterstützen aber auch mit Einzellösungen wie das Webdesign und die Umsetzung einer neuen Website oder die Einführung eines CRM-Systems.
Im Zuge der Digitalisierung ist es jedoch vielen Unternehmen wichtig, Datensilos aufzulösen und die Anzahl an eingesetzter Software zu verringern. Daher haben wir auch viele Projekte, in denen wir Prozesse in einer Software zusammenführen und erforderliche weitere Software-Systeme an das Hauptsystem anbinden. Mithilfe von Schnittstellen unterstützten wir dabei, Daten zu synchronisieren, und können so Systeme wie Website, Online-Shop und CRM (Kundenverwaltung) sinnvoll miteinander arbeiten lassen.
Auf diese Weise entstanden umfassende Standardlösungen, die wir an die Anforderungen der jeweiligen Kundinnen und Kunden anpassen, z. B. eine Lösung für die Mitgliederverwaltung von Vereinen und Verbänden, eine Lösung für das Veranstaltungsmanagement von Seminar- und Kongressanbietern, oder digitale Marketing- und Netzwerk-Lösungen für Hochschulen.
Was macht eine Digitalagentur?
Digitalagenturen bieten mittlerweile eine große Vielfalt an Leistungen an. Von der Marketing-Strategie bis zur Entwicklung von Websites, Apps und Softwareanwendungen. Das genaue Leistungsangebot einer Digitalagentur hängt von der Größe und Ausrichtung der Agentur ab. Gute Digitalagenturen können Unternehmen jedoch in jedem Fall zu den Themen Webdesign und User Experience, Digital-Marketing, IT-Sicherheit und Technik sowie Optimierung der Unternehmensabläufe durch die eingesetzte digitale Technik beraten.
Lösungen von Digitalagenturen können sein:
- Marketing-Strategie
- Social-Media-Marketing
- Content-Marketing
- Webdesign
- Website und Online-Shops
- Apps
- Webentwicklung
- Schnittstellenentwicklung
Kontakt
Lernen Sie uns kennen!
Sie suchen eine Agentur für ein aktuelles Website- oder Digitalprojekt? Gerne beraten wir Sie.
Walter Sindlinger
Geschäftsführer
Stefanie Erfurt
Digital Architect
Christoph Plessner
Geschäftsführer
Zertifikate